Specjalista ds. techniczno-handlowych – Ostrów Wlkp.

Do naszego zespołu w Ostrowie Wielkopolskim szukamy handlowca, który potrafi budować trwałe relacje z klientami i skutecznie odpowiadać na ich potrzeby. Jeśli lubisz kontakt z ludźmi, umiesz doradzić, przygotować ofertę i wspierać klientów również w kwestiach technicznych – czekamy właśnie na Ciebie.

Jeśli jesteś osobą komunikatywną, samodzielną i nastawioną na wynik, zapraszamy do kontaktu.

Zakres obowiązków

  • budowanie i utrzymywanie relacji z klientami,

  • przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie sprzedaży,

  • doradztwo techniczne oraz wsparcie klientów w bieżących sprawach,

  • dbanie o wysoki standard obsługi i długofalową współpracę.

Wymagania

  • doświadczenie w pracy na stanowisku handlowym, szczególnie w modelu opieki nad obecnymi klientami,

  • umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych,

  • wysokie kompetencje komunikacyjne i nastawienie na potrzeby klienta,

  • doświadczenie w przygotowywaniu ofert handlowych i prowadzeniu procesu sprzedaży,

  • umiejętność doradztwa oraz wspierania klientów w kwestiach technicznych,

  • dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu,

  • zaangażowanie, odpowiedzialność i orientacja na jakość obsługi,

  • mile widziana znajomość branży technicznej lub przemysłowej

  • chęć rozwoju i uczestnictwa w szkoleniach

  • mile widziana znajomość systemów sprzedażowych i CRM.

Oferujemy

  • realny wpływ na rozwój relacji z klientami i sprzedaży,

  • dużą samodzielność w działaniu i możliwość wdrażania własnych pomysłów,

  • partnerską atmosferę i bezpośrednią komunikację,

  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i osiąganych wyników,

  • możliwość rozwoju kompetencji handlowych i technicznych,

  • pracę z klientami nastawionymi na długofalową współpracę,

  • wsparcie zespołu i sprawne procesy działania.

Jeśli jesteś zainteresowany

Wyślij swoje CV lub skontaktuj się z nami bezpośrednio. Chętnie poznamy osoby, które chcą budować sprzedaż opartą na relacjach i jakości współpracy.

Zapisz sie do newslettera